Autor: José João Mesquita
Ez 34:1-10; Lv 22:24;30; Mc 9:33-37
INTRODUÇÃO
Lc 22:19-23
Quer conhecer alguém? Dê-lhe poder
O pior senhor de escravo é o ex-escravo.
1º) O líder de Deus é um líder servo – Lc 22:24-26
“Mas vós não sois assim, pelo contrário, o maior seja como o menor; e aquele que dirige como o que serve” – III Jo 9-12;
O Exemplo – v.27a … “eu sou como quem serve” = diácono
O líder de Deus é para servir o povo de Deus. Todo dom espiritual visa o serviço (Rm 12:6-8)
Liderança espiritual é um desejo legítimo – I Tm 3:1;
Epíscopo = Supervisor = (Autoridade)
Se nossa motivação é servir poderemos crescer e crescer na liderança espiritual
( Lc 22:28-30; Mc 9:33-37; Gl 2 )
A liderança espiritual não é carreira é um dom e um chamado específico – (IL. Josué foi chamado).
Mt 20:20-23;
Liderança Espiritual não é competição ( Mt 20:24-28).
O melhor instrumento de liderança é a toalha e a bacia – Jo 13
APLICAÇÃO
Sirva o seu grupo como um líder-servo ou servo-líder.
Invista nas pessoas para o bem delas, não as use para alcançar seus alvos
Um líder arrogante está destinado à perder sua liderança e o respeito de seus liderados – III Jo 9-12
Não pressione, mas encoraje seus liderados
Seja um líder 4 S = Submisso ao seu Superior e Servo de seu Subordinado.
Seja um líder conforme o coração de Deus
Deus honra aqueles que o honram
Quem se exaltar será humilhado e quem se humilhar será exaltado
Você é um chefe ou um líder?
O líder vai na frente, o chefe ordena o subordinado a avançar. IL. Exército Israel;
O líder ensina como fazer e encoraja o chefe ensina e cobra o serviço;
O líder prioriza o relacionamento, o chefe prioriza o serviço;
O líder compartilha as honras, o chefe toma para si toda a glória;
O líder é orientado para pessoas, o chefe para os resultados;
O líder é admirado, o chefe é temido;
O líder sugere, encoraja, motiva, o chefe dá ordens;
O líder depende de seus liderados para cumprir a missão, o chefe da folha de pagamento e do seu poder de contratar e dispensar.
A principal característica de um líder é o seu caráter. O caráter dá confiança, a confiança dá motivação a equipe e a motivação e o entusiasmo leva a realizações.
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