Autor: José Vieira Rocha
Do que tenho participado e conhecido na minha experiência em aconselhamento à Comissöes de Sucessöes Pastorais, selecionei o que vai a seguir, entendendo que sempre haverá algo que se possa acrescentar ou retirar, visando elucidar todos os pontos possíveis no relacionamento Igreja + Pastor.
Estas são perguntas da Igreja, feitas ao Pastor Candidato, na fase de conhecimento do Obreiro.
Talvez alguém possa produzir as perguntas que um Pastor faria à Igreja.
01 – Casado a quanto tempo?
02 – Primeira ou Segunda núpcia?
03 – Quantos filhos?
04 – Idade?
05 – Fale sobre sua formação Acadêmica
06 – Trabalhou em empresas seculares? Quais foram suas funções?
07 – Trabalhou na denominação Batista? Quais foram suas funções?
08 – Foi professor ou lecionou em alguma instituição? Quanto tempo?
09 – Exerce alguma atividade fora da denominação evangélica batista?
10 – Como consegue conciliar função de Pastor com as obrigações de família e seculares?
11 – O que gosta de fazer como atividades de lazer, entretenimento e bem estar?
12 – Possui convênio médico pessoal e familiar? Quanto tem custado?
13 – Tem familiares evangélicos não participantes dos trabalhos regulares da igreja ?
14 – Qual o seu projeto de trabalho com relação às famílias da Igreja
15 – Relate sua experiência como aceitou a Jesus Cristo em sua vida.
16 – Relate sua chamada ao Ministério da Palavra?
17 – O que mais gostava de fazer na época de seminarista?
18 – Onde e quem foram os pastores que estiveram presentes em seu concílio?
19 – Onde e como foi sua primeira experiência pastoral, após a ordenação?
20 – Por que quer deixar o pastorado da sua atual Igreja?
21 – Quais juntas e agências de evangelismo e missões que mantém contatos constantes ?
22 – Trabalhou com outros ministros na mesma Igreja? Como foi a experiência?
23 – Escreveu algum opúsculo, folheto ou livro na área de evangelismo e missões?
24 – Qual tem sido a aceitação do seu trabalho no setor de evangelismo e missöes?
25 – Atualizou, re-escreveu ou modificou Estatuto ou Regimento de Igreja que freqüentou?
26 – Qual sua opinião sobre o trabalho do Ministro de Música?
27 – Já trabalhou em parceria com algum Ministro de Música?
28 – Possui plano de trabalho elaborado para esta Igreja?
29 – Caso afirmativo, descrever o projeto, metas e fundamentação bíblica.
30 – Quais alvos concretos específicos podem ser medidos e avaliados em seu projeto?
31 – Quanto tempo será suficiente para desenvolver seu plano de trabalho nesta Igreja?
32 – Qual sua consideração sobre o método "Igreja com propósitos?".
33 – Qual sua consideração sobre o método "Igrejas em células?".
34 – O que entende ser o termo "Igreja evangélica tradicional"?
35 – Qual sua opinião sobre o atual ensino da Escola Bíblica Dominical?
36 – A Igreja deve investir em literatura ou apenas o estudo da Palavra de Deus?
37 – As organizações internas de treinamento devem prosperar? Ou tem uma outra visão ?
38 – Que textos bíblicos justificam o funcionamento das organizaçöes internas?
39 – Cite rotinas e tarefas indispensáveis para coordenação da área administrativa da Igreja?
40 – Pessoalmente, se considera dizimista e ofertante? Por que?
41 – Quanto tempo dedica as tarefas de ordem financeira e administrativa?
42 – Tem o hábito de elaborar ou revisar as atas de reuniões?
43 – O que costuma fazer com os relatórios produzidos pelos lideres de áreas da igreja ?
44 – Os dízimos devem ficar expostos em quadro próprio? Por que?
45 – Opine sobre contribuições financeiras especiais relativas a eventos específicos
46 – Costuma organizar eventos (bazares, festas, viagens) para arrecadar recursos para a Igreja ?
47 – Qual a forma de recebimento de honorários pastorais que gostaria de ver aplicada ?
48 – Entende ser importante a formação do fundo ministerial?
49 – Qual faixa salarial entende ser apropriada para sua manutenção no Ministério?
50 – imagina o tempo ideal de duração de um Ministério Pastoral fecundo ?
Faça um comentário