Autor: Autor Desconhecido
A liderança serva é aquela que manifesta interesse e investimento no sucesso do outro.
1. Essência: influênciar em vez de gerir.
2. Recursos: autoridade em vez de impor pela força.
3. Agenda: pessoas primeiro, projectos depois.
4. Princípio: delegar em vez de controlar.
5. Alvo: transformação em vez de conquistas momentâneas.
6. Finalidade: sacrifício em vez de conforto.
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